老闆說「我們的精神就像一家新創公司」是什麼意思？

新創的混亂和工時我們都有，新創的股票和成長我們沒有。

通常用來解釋為什麼沒有流程、沒有預算、沒有人手。

我喜歡這種彈性。想了解一下，新創常見的股權或績效獎金，我們這邊有類似的機制嗎？