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搬家公司內推獎金公告(雙版本文案)
獎金金額放第一行、發放規則講白話,內部版催動員工分享、外部版降低應徵門檻,一次解決藍領職缺最難的「觸及不到人」問題。
適用模型ChatGPTClaudeGemini

prompt
Write an employee referral campaign announcement for {company_name}, a moving company looking for {target_role}. Produce two versions: (A) an internal message for the staff group chat — casual, direct, opens with the bonus amount {referral_bonus} in the first line, explains the two-step payout rule {payout_terms} in plain words, ends with one tap-to-share line; (B) a public social post staff can forward — friendly headline, three reasons the job is solid (steady pay, teamwork, no experience needed if willing to learn), and how to mention the referrer's name when applying via {apply_method}. Keep both free of age, gender or physical-appearance requirements; describe lifting work as 'physically active role' only. Under 180 words total.
變數說明
這條 prompt 用到以下變數。按「複製 Prompt」時可以填入你的內容,留空的會保留 {變數}。
- {company_name}搬家公司名稱
- 例 穩穩搬家
- {target_role}要招募的職缺
- 例 搬運專員與小貨車司機
- {referral_bonus}內推獎金總額
- 例 NT$8,000
- {payout_terms}獎金發放規則
- 例 新人報到發 NT$3,000,滿三個月再發 NT$5,000
- {apply_method}應徵管道
- 例 加 LINE 官方帳號 @stable-move
使用情境
搬家公司負責人在旺季前缺搬運與司機人手、想發動員工幫忙找人時。
搭配工具
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