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徵才
徵才貼文、職缺描述與招募物料的生成指令
徵才咖啡店徵才海報（手繪暖色風）
一條可直接替換店名、職缺與薪資的徵才海報指令，生成後文字區已預留，方便後製加字。
徵才夜市攤位徵人海報（霓虹招牌風）
霓虹構圖讓小攤位瞬間有大店氣場，下方刻意留黑，直接疊上 LINE 或電話就能發，不用重做圖。
徵才零偏見職缺說明書（五段式結構）
五段式結構讓職缺一目了然，內建的反歧視用語守則讓貼文合規又親切，省下來回修改與法務檢查的時間。
徵才LinkedIn 徵才貼文（真實故事開場）
用真實故事開場，比制式「We're hiring!」更能停住滑動的手指；「前 90 天預告」直接回答優秀人才心中沒說出口的疑問。
徵才健身教練徵才圖卡（運動雜誌風）
斜向動感構圖在文字被讀到之前就先傳達能量感，底部刻意留白讓同一張圖可重複套用不同職缺與福利資訊。
徵才手搖飲徵珍珠夥伴海報（粉彩可愛插畫風）
用會微笑的珍珠角色當招募大使，把時薪與福利包進貼紙感插畫裡，讓年輕求職者一眼停下滑動。
徵才服飾選品店徵才海報（時尚雜誌封面風）
把職缺包裝成雜誌封面，「WANTED: GOOD TASTE」的刊頭式標題讓品牌質感先說服人，吸引真正懂穿搭的應徵者。
徵才烘焙坊錄取祝賀卡（溫暖水彩手繪風）
在報到前就先送上儀式感，戴派對帽的麵包與手寫祝福讓新人還沒上班就愛上團隊，有效降低錄取後失聯率。
徵才律師事務所錄取祝賀組合（卡片＋歡迎信＋首日流程）
從祝賀卡、合夥人歡迎信到首日流程一次生成，引用面試亮點讓新人感覺被看見，offer 接受率與到職體驗同步加分。
徵才超市員工推薦獎金文案包（群組轉發三件組）
一次產出內部公告、轉發訊息與海報標語三件組，把最便宜的招募管道——員工人脈——直接變成可執行的活動。
徵才書店店員徵才貼文（微小說開場文青風）
用兩句店內微小說取代制式職缺格式，先讓人想像「在這裡工作的星期二」，自然篩選出真正愛書的應徵者。
徵才電商直播主徵選活動文案（三平台活力版）
把徵才變成一場有倒數感的公開徵選活動，三平台文案同步輸出，連現任直播主的口播邀請稿都幫你寫好。
徵才寵物美容徵才海報（泡泡插畫風）
用療癒的狗狗洗澡插畫降低徵才廣告的距離感，泡泡徽章＋肉球條列讓職缺與福利一眼看完，內建留白方便後製換字重複使用。
徵才補習班師資徵才貼文（五段式架構）
五段式架構先用提問勾住目光，再把職責、待遇、特質拆成可掃讀區塊，並內建零歧視防呆規則，十分鐘寫好一篇合規又吸引人的徵才文。
徵才牙醫診所迎新賀卡（薄荷極簡風）
把錄取通知變成雇主品牌素材：派對帽牙齒圖示一秒點題又不失專業，留白版面兼作全員簽名區，讓新人第一天就感受到歸屬感。
徵才搬家公司內推獎金公告（雙版本文案）
獎金金額放第一行、發放規則講白話，內部版催動員工分享、外部版降低應徵門檻，一次解決藍領職缺最難的「觸及不到人」問題。
徵才攝影工作室實習招募海報（暗房底片風）
用印樣與安全燈光暈直接展演工作室的專業氛圍，底片格即技能清單的巧思讓學生秒懂能學到什麼，比制式海報更能打中創意系新人。
徵才美甲工作室徵才開放日宣傳（三件式組合）
把「投履歷」換成「先來玩一天」，體驗式徵才大幅降低應徵的心理門檻；貼文、限動、LINE 三管齊下，一次生成全通路宣傳素材。
徵才會計事務所忙季徵才貼文（迷思破解式）
「迷思 vs 真相」結構正面回應求職者最怕的忙季加班疑慮，誠實感反而成為最強的差異化賣點，比制式職缺文更容易被轉發。
徵才SaaS 工程師徵才橫幅（深色玻璃擬態風）
讓徵才橫幅長得像產品本身，工程師一眼就能判斷你的設計品味；左字右圖的構圖天生適合 LinkedIn 封面與官網徵才頁。
徵才房仲介紹獎金卡（裝飾藝術金藍風）
Art Deco 的金藍配色自帶豪宅質感，徽章式獎金框讓金額成為視覺焦點，貼到員工群組就能立刻帶動內部推薦。
徵才創意代理商實習海報（Riso 孔版拼貼風）
Riso 顆粒與套印錯位的手作感正中設計系學生的審美，票券式組別標籤讓多個實習缺一張海報就講完。
徵才年後轉職博覽會海報（現代剪紙風）
剪紙層次把年節喜氣轉成專業質感，「年後轉職」直接踩中台港最大的換工作時機，活動資訊緞帶一眼可讀。